"لقومى للأجور" يكشف موعد تحديد الحد الأدنى للأجور
قالت حنان نظير مستشار المجلس القومي للأجور، إن قرار تحديد الحد الأدنى للأجور بواقع ٢٤٠٠ جنيه للعاملين بالقطاع الخاص سيطبق بداية من يناير المقبل وهو قرار إلزامي لأنه يأتي بموجب قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 الذي حدد للمجلس اختصاصات منها تحديد الحد الأدنى للأجور.
وأضافت من خلال القناة الأولى، اليوم الإثنين، أن هذا القرار يستهدف ضمان حد أدنى من الدخل للعاملين يتيح لهم حياة كريمة و أن الحكومة المصرية على دراية كاملة بالصعوبات التي تواجه منشآت القطاع الخاص بصفة عامة، وبخاصة في الوقت الحالي الذي يشهد تداعيات أزمة فيروس كورونا.
وأوضح أن هذا القرار نوقش في المجلس في يناير 2019 وتم تجميد المناقشات والمشاورات بسبب جائحة كورونا ثم أعيدت مناقشتها مرة أخرى و أن القرار مرنا لأنه منح لمنشآت القطاع الخاص بأن تتقدم بطلب لاستثنائها من تطبيق الحد الأدنى للأجور لفترة زمنية معينة نظرا لتعرضها لأي ضائقة اقتصادية ويتم التقدم بهذ الطلب للاتحاد الذي تتبعه ثم يرفع الطلب للمجلس القومي للأجور الذي يدرس وضع المنشأة وتتخذ القرار حيالها وتم إتاحة هذه الفرصة للمنشآت حتى نهاية أكتوبر 2021.